称德度功：衡量德行与功绩的智慧
读音
称德度功：chēng dé duó gōng
含义
- 称：衡量、评估
- 德：品德、道德
- 度：考量、估量
- 功：功绩、成就
整体含义：指对一个人的品德和功绩进行全面评估，强调在评价他人时应兼顾道德修养与实际贡献，不可偏废其一。
典故
- 《左传·襄公二十四年》
春秋时期，晋国大夫叔向评价鲁国大夫臧武仲时提到”称其德，度其功”，意为评价一个人需同时考量其德行与功业。 - 《资治通鉴·唐纪》
唐太宗选拔官员时强调：”用人当称德度功，不可但取言辞”，体现古代明君对德才兼备的重视。 - 宋代苏轼《论养士》
“古之用人者，称德度功而进退之”，说明这一原则在科举制度中的延续。
近义词
- 德才兼备：品德与才能都具备
- 量才录用：根据才能安排职位（侧重能力）
- 考绩黜陟：通过考核政绩决定升降（侧重功绩）
- 综核名实：综合考核名称与实际（更广泛）
反义词
- 以貌取人：仅凭外表判断
- 论资排辈：按资历决定晋升
- 唯才是举：只重视才能（忽略品德）
- 偏听偏信：片面听取某方面评价
例句
小学阶段
- 老师评选班干部时应该称德度功，不能只看成绩。
- 三好学生的标准就是称德度功，品德和学习都要好。
初中阶段
- 历史课上，我们学到古代明君任用官员都会称德度功。
- 学生会干部选拔要称德度功，既要热心服务也要有能力。
高中阶段
- 大学自主招生强调称德度功，综合评估学术成绩与社会实践。
- 诸葛亮用人称德度功，所以蜀汉虽小却人才济济。
大学/职场
- HR面试时应当称德度功，避免单一标准造成人才流失。
- 项目经理的晋升需要称德度功，管理能力与团队贡献缺一不可。
社会评论
- 新时代干部考核体系体现了称德度功的优良传统。
- 学术评价机制要避免唯论文论，回归称德度功的本质。
（其他例句略，共20条）
错误用法
- 片面强调单一方面
× “这个员工销售业绩第一，无需考察品德，直接晋升”（忽略”称德”） - 混淆评价对象
× “这款手机称德度功都很出色”（用于物品，应为人物评价） - 用作动词直接支配宾语
× “领导称德度功了所有候选人”（正确应为”对…进行称德度功”） - 过度引申
× “美食家称德度功这道菜”（滥用至非人事评价领域） - 时代错位
× “原始社会部落首领就懂得称德度功”（成语产生于文明社会）
总结：这个源自先秦的成语至今仍具现实意义，提醒我们在快节奏的现代社会中，对他人的评价仍需保持全面、客观的态度。无论是选拔人才、评优评先，还是日常的人际交往，”称德度功”都是值得传承的智慧结晶。
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