量材录用的读音
量材录用的拼音是：liàng cái lù yòng。
量材录用的含义
“量材录用”指的是根据人的才能大小而分别录用。其中，“量材”表示衡量才能或能力，“录用”则表示根据衡量结果进行任用或选用。这个成语强调了根据个人能力和职位需求进行合理配置的重要性。
量材录用的典故
“量材录用”这一成语源于古代的选拔和任用制度。在古代，官员的选拔和任用往往依据个人的才能和品德。在选拔过程中，会通过考试、面试等方式来衡量一个人的才能，然后根据其才能大小进行录用和安排职位。这一制度体现了古代社会对人才的重视和尊重，也成为了“量材录用”这一成语的典故来源。
量材录用的近义词
- 知人善任 – 指了解人的品行和才能，并能够恰当地安排其职务。
- 择优录用 – 根据比较选择出优秀的进行录用。
- 量才为用 – 根据人的才能大小来安排使用。
量材录用的反义词
- 任人唯亲 – 指只任用与自己关系亲近的人，而不考虑其才能。
- 滥竽充数 – 指没有真正才能却混在行家里面充数。
- 不分伯仲 – 指在选拔或任用时，不加以区分地对待。
量材录用的例句
正确用法例句：
- 在公司招聘时，我们应该量材录用，让合适的人担任合适的职位。
- 这位领导量材录用，使得每个员工都能在自己的岗位上发挥出最大的潜力。
- 政府在选拔公务员时，一直坚持量材录用的原则，确保了公务员队伍的整体素质。
- 他凭借自己的才能被公司量材录用，担任了重要的管理职位。
- 在团队建设中，我们应该量材录用，让每个人的特长得到充分发挥。
- 这家企业非常注重量材录用，因此员工的工作效率非常高。
- 他凭借出色的能力被量材录用为项目经理。
- 在选拔干部时，我们必须坚持量材录用的原则，不能有任何偏见和私心。
- 这所学校在招生时非常注重量材录用，确保每个学生都能得到合适的教育。
- 只有量材录用，才能让每个人在适合自己的岗位上发挥出最大的价值。
错误用法例句（并不真实，仅用于展示错误用法的形式）：
- 在选择合作伙伴时，我们不能仅仅量材录用地看对方的才能，还要考虑其他因素如信誉、经验等。
- 这家公司只看重员工的学历，而不是量材录用，导致很多有才能的人无法得到重用。
- 在团队组建中，不能随意量材录用，而应该根据每个人的特长和需求来合理安排。
- 量材录用只适用于某些特定场合，不能一概而论地应用在所有情况下。
- 这家企业虽然标榜量材录用，但实际上却存在很多不公平的现象。
- 在选拔人才时，不能仅仅以量材录用为唯一标准，还要考虑其他方面的因素。
- 量材录用虽然重要，但不能忽视人际关系和其他社会因素的影响。
- 这所学校在招生时过于注重量材录用，而忽略了学生的兴趣和爱好。
- 在工作中不能只讲量材录用而不考虑团队合作和沟通的重要性。
- 量材录用的过程中应该避免主观偏见和歧视现象的出现。
以上例句展示了“量材录用”的正确用法和一些常见的错误用法示例。在实际应用中，我们应该正确理解和使用这个成语，避免出现误解或滥用的情况。
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