以人择官的读音
以人择官的拼音是：yǐ rén zé guān。
以人择官的含义
以人择官，指的是根据人的才能、品德等因素来选择适合的官职或职务。这个成语强调了人的能力和品德在选拔官员中的重要性，也暗示了官员的选拔应该以人的实际情况为基础，而不是其他不相关的因素。
以人择官的典故
该成语的典故并不明确，但可以从历史上的官员选拔制度中窥见其含义。在古代，官员的选拔往往是以科举考试为主要途径，而科举考试主要是以人的学问、才华为主要评判标准。因此，可以说以人择官的思想在古代官员选拔中得到了体现。此外，该成语也可能与一些历史上的名人轶事有关，但具体典故并不明确。
以人择官的近义词
- 量才录用：根据人的才能大小来决定其职务或职位的安排。
- 知人善任：了解人的品行和才能，善于安排适当的职务或任务。
- 唯才是举：只举荐有才能的人，不考虑其他因素。
- 德才兼备：指人的品德和才能都具备，是一个全面的人才。
以人择官的反义词
- 任人唯亲：只任用自己亲近的人，不考虑其能力和品德是否适合某个职务或职位。
- 世袭制度：指官职或地位通过家族传承而来，不考虑个人能力和品德。
- 唯利是图：只看重利益，不考虑其他因素，包括人的能力和品德。
- 裙带关系：指通过私人关系来获取职务或职位，而不是根据个人能力和品德来选择。
以人择官的例句
- 在选拔干部时，我们应该坚持以人择官的原则，注重考察干部的实际能力和品德。
- 只有真正做到以人择官，才能确保选拔出的干部能够胜任工作并得到群众的认可。
- 该公司以人择官，因此员工们都非常努力工作，希望能够得到更好的发展机会。
- 在古代，皇帝常常会派遣官员到各地考察民情，以人择官的思想得到了很好的体现。
- 只有那些真正具备才能和品德的人才能被选拔到重要的职务上，这是以人择官的基本原则。
- 在选拔人才时，我们应该摒弃一切不正当的因素，坚持以人择官的原则。
- 政府应该加强对官员的考核和选拔工作，确保以人择官的原则得到贯彻和执行。
- 只有那些真正有才华、有经验、有责任感的人才能胜任这个职务，这是以人择官的基本要求。
- 在选择合作伙伴时，我们也应该坚持以人择官的原则，选择那些有实力、有信誉的人作为合作伙伴。
- 在企业招聘中，应该注重考察应聘者的实际能力和潜力，坚持以人择官的原则进行选拔。
以人择官的错误用法
错误的用法一：只看重学历、资历等外在条件，而忽视了个人的实际能力和品德。这种做法违背了以人择官的原则，导致选拔出的干部可能并不具备胜任工作的能力或品德不佳。
错误的用法二：在选拔过程中存在不正当的竞争行为，如拉关系、走后门等。这种做法破坏了公平、公正的选拔原则，也违背了以人择官的思想。
错误的用法三：在选拔过程中只看重眼前的利益或个人情感因素而忽视了长远的发展和整体利益。这种做法可能导致选拔出的干部只顾眼前利益而忽视长远发展或只考虑个人利益而忽视整体利益。
你可能感兴趣
关于好官的诗词
关于好官的诗词（第1篇）关于好官的诗词自古以来，诗词中赞美好官的篇章屡见不鲜。这些诗词不仅展现了古代文人对于为官之道的理解，也反映了百姓对于清廉公正官员的期盼。以下是根据“关于好官的诗词”这一主题，精选的几首古诗词及其解析。一、白居易《醉后狂言酬赠河南尹刘轲》原文：君如青松守贞节，我似浮云任风牵。公门好官多正色，不畏权势不媚权。解析：此诗以青松与浮云的比喻，形象地展现了好官的品质。诗人赞扬了公门中那些正直无私、不畏权势的官员。二、杜牧《遣怀》原文：落落高槐晚未秋，长亭短亭古道头。公门好客心如月，清夜无尘照九州。解析：此诗以清夜无尘的明月为喻，赞美了公门中那些好客、清廉的官员，他们如明月般照亮九
因任授官是什么意思
因任授官的读音因任授官的读音为yīn rèn shòu guān。因任授官的含义因任授官的含义是根据个人的才能和职责来授予相应的官职。其中，“因”表示根据、按照；“任”表示才能、职责；“授”表示授予；“官”则指官职。因此，因任授官的意思是根据个人的才能和所承担的职责，给予相应的官职。因任授官的典故因任授官这一成语的典故源于古代中国的官吏任用制度。在古代，官员的任命往往是根据其才能和政绩来决定的。这一制度体现了“量才录用”的原则，即根据每个人的才能和特长来安排相应的职务。例如，在《左传》中就有记载，晋国大夫叔向因才干出众而被任命为重要官员，这便是因任授官的典型例子。因任授官的近义词量才录用：指根
在官言官是什么意思
在官言官的读音拼音：zài guān yán guān在官言官的含义在官言官，字面意思是指在官场中说话要符合自己的身份和职责。具体来说，它指的是在担任公职或处于官方地位时，所发表的言论应符合其职位和职责的要求，不应偏离或超越自己的职权范围。这种说法强调了官员在行使职权时应该遵循的原则和规范。在官言官的典故该成语的典故并不明确，但可以从古代官场文化中推测其含义。在古代中国，官员们的言行举止都有严格的规范和要求，他们必须遵循一定的礼仪和道德准则。因此，“在官言官”可以被理解为官员们在履行职责时必须遵守的规则和要求。在官言官的近义词官话连篇：指官方语言过多，不切实际。守土有责：指官员在其管辖的地区内
以党举官是什么意思
以党举官的读音以党举官的读音为：yǐ dǎng jǔ guān。以党举官的含义以党举官，指因某人属于某个派系或团体而提拔他担任官职。这个成语带有贬义，意味着任人唯亲，不注重个人的能力和才干。以党举官的典故以党举官的典故源自古代官场上的不正之风。在古代，有些官员会因为与自己有派系关系而提拔某些人，而不是根据他们的能力和才干来决定是否任用。这种行为被视为不公正和不道德的，因此以党举官成为了一个贬义词。以党举官的近义词结党营私：指某些人结成团伙，谋取私利。结党营奸：指某些人结成团伙，图谋不轨或进行不正当活动。偏袒护短：指在处理问题时，偏袒某一方或某个人，不公正地维护其利益。以党举官的反义词任人唯贤：
买爵贩官是什么意思
买爵贩官是指通过购买或贩卖官职来谋取私利的行为，源于古代中国的官场腐败现象。该成语的读音为mǎi jué fàn guān。买爵贩官的行为不仅违法，而且严重破坏了政治生态和社会风气，应该受到法律的制裁和惩罚。官员应以民为本，坚决反对任何形式的买爵贩官行为，维护社会的公正和公平。错误地使用该成语会导致歧义或误解，应准确使用。
量能授官是什么意思
本文介绍了成语“量能授官”的读音、含义、典故、近义词、反义词、错误用法等。该成语强调根据人的能力大小来授予相应官职，合理分配职位的重要性。文章还提及古代君王和现代企业管理中的量能授官实践，指出只有在选拔人才时坚持量能授官的原则，才能实现人才的优化配置和企业的持续发展。同时，也介绍了量能授官的相关典故、故事以及错误用法的注意事项。
李密辞官 读后感
李密辞官 读后感（第1篇）《李密辞官》读后感我要说的是，当我拿到这本书时，我对其的初印象是它可能是一部关于古代官员李密辞官的史实记载。随着阅读的深入，我发现这不仅仅是一部历史记载，更是一部深入人心的故事。初读时，最吸引我的便是其鲜明的人物塑造和丰富的情感表达。书中的李密形象鲜活，他不仅有聪明才智，更有着高尚的品格和坚定的信仰。他的辞官决定，不仅仅是对个人命运的抉择，更是对国家、对人民深深的责任感和使命感的体现。他的语言，虽无华丽的词藻，但句句铿锵有力，充满了真情实感。《李密辞官》主要讲述了在古代社会背景下，李密因不满朝政腐败而决定辞官的故事。他身处高位，却心系百姓，不愿与那些腐败之徒同流合污。
进贤退愚是什么意思
本文介绍了成语“进贤退愚”的读音、含义、典故、近义词、反义词、错误用法以及例句。进贤退愚意味着选拔有才能的人，淘汰愚蠢无能的人，强调选拔人才的重要性。该成语最早可以追溯到古代的官员选拔制度，历史上有许多相关典故和故事。进贤退愚的近义词包括选贤任能、举贤使能等，反义词则是庸才之选、举能废贤等。本文还提供了关于进贤退愚的正确用法和错误用法的示例。希望能够帮助读者更好地理解这一成语。
选贤与能是什么意思
选贤与能的读音选贤与能的读音为：xuǎn xián yǔ néng。选贤与能的含义“选贤与能”是一个成语，指的是选拔有贤德、有能力的人来担任重要的职务或工作。其中，“选”表示挑选、选拔；“贤”指有德行、有才能的人；“与”是给予的意思；“能”则指能力、才干。整个成语的含义是选拔品德高尚、有才能的人，给予他们重要的职位或任务。选贤与能的典故“选贤与能”的典故源于古代的选拔制度。在古代，为了选拔优秀的官员和领导者，常常会进行各种选拔活动，如科举考试等。这些选拔活动注重的是个人的品德和能力，只有品德高尚、能力出众的人才能被选拔出来担任重要的职务。这个成语也常被用来形容一个社会或组织在选拔人才方面的公正
选贤举能是什么意思
选贤举能的读音选贤举能的读音为：xuǎn xián jǔ néng。选贤举能的含义“选贤举能”是一个成语，指的是选拔有德行、有才能的人来担任重要的职务或角色。这个成语强调了选拔人才的重要性，强调了以德才兼备为标准来选拔人才。选贤举能的典故“选贤举能”的典故源于古代的选拔制度。在古代，为了选拔有德行、有才能的人来担任重要的职务，国家会设立各种选拔考试和考核制度。这些制度通过考察人才的德才兼备程度，来选拔出最优秀的人才。这些人才被选拔后，会得到重用和提拔，为国家的发展和繁荣做出贡献。此外，历史上也有许多典故和故事，如“举贤不避亲”、“举才为用”等，都体现了选贤举能的思想。这些典故和故事告诉我们，只