计功程劳的读音
计功程劳的读音为：jì gōng chéng láo。
计功程劳的含义
“计功程劳”是一个成语，意为计算功劳和劳动的多少。它通常用来形容对某项工作或某个人的贡献进行详细的评估和计算，以确定其价值和贡献程度。这个成语强调了对于劳动和贡献的重视和认可。
计功程劳的典故
这个成语并没有特定的典故或出处，但是它反映了古代社会对于劳动和贡献的重视和认可。在古代社会，人们往往通过计算功劳和劳动来评价一个人的价值和贡献，因此这个成语也成为了表达这种评价方式的常用说法。
计功程劳的近义词
- 计算功绩
- 衡量贡献
- 评估业绩
- 计量劳绩
计功程劳的反义词
这个成语的反义词是“不计其功”或“不问劳逸”，表示不重视或不考虑劳动和贡献的多少。
计功程劳的例句
- 在公司年度总结会议上，领导对每个员工的计功程劳进行了详细的评估。
- 这项工程的计功程劳已经完成，接下来将进入验收阶段。
- 我们需要对每个项目的计功程劳进行精确的计算，以确保公平分配奖励。
- 在团队中，每个人的计功程劳都应该得到充分的认可和奖励。
- 他的工作成果得到了上级的高度评价，计功程劳十分显著。
- 在这次比赛中，每个选手的计功程劳都得到了公正的评判。
- 我们必须对员工的计功程劳进行细致的考核，以确保公司的长远发展。
- 这项研究的计功程劳十分巨大，需要得到充分的支持和认可。
- 在项目管理中，计功程劳是评估项目成功与否的重要指标之一。
- 公司领导非常重视员工的计功程劳，每年都会进行相应的奖励和晋升。
错误用法
在错误用法方面，需要注意不要将“计功程劳”误用为只关注数量而不重视质量的表现。例如，不能将“计功程劳”用于形容只看重表面数字而忽视实际效果的情况。此外，也不能将“计功程劳”用于形容对某项工作或某个人的贡献进行不公正或不准确的评估和计算。这些用法都是错误的，应该避免使用。
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