长材小试

读音

cháng cái xiǎo shì

含义

“长材”指卓越的才能，“小试”意为稍微施展。整个成语的意思是让有才能的人稍微施展一下本领，比喻让有能力的人先承担较小的任务，以考察其能力。

长材：指才能出众的人。
小试：略微施展，初步尝试。

典故

《史记·淮阴侯列传》：韩信初投刘邦时，并未得到重用，仅被任命为管理粮仓的小官。后来萧何发现他的才能，向刘邦推荐，刘邦便让他“小试”带兵，结果韩信展现出非凡的军事才能。
《后汉书·班超传》：班超年轻时担任抄写文书的小吏，后来投笔从戎，在鄯善国“小试”计谋，成功震慑匈奴使者，展现了他的胆识和智慧。

近义词

牛刀小试：比喻有大才能的人先在小事上略展身手。
初露锋芒：比喻刚刚显示出才能或力量。
小试牛刀：与“牛刀小试”意思相近，指稍微施展一下本领。

反义词

大材小用：指把有大才能的人放在小职位上，未能充分发挥其能力。
英雄无用武之地：形容有才能的人没有施展的机会。
埋没人才：指有能力的人得不到重用，才能被忽视。

例句

小学低年级：老师让小明当小组长，算是“长材小试”，看看他能不能管好同学。（适合1-3年级）
小学高年级：这次数学竞赛，老师让平时成绩优秀的李华“长材小试”，结果他轻松拿了一等奖。（适合4-6年级）
初中：公司让新来的实习生负责一个小项目，算是“长材小试”，考察他的能力。（适合7-9年级）
高中：教练让新加入的球员在友谊赛上场，这是“长材小试”，看他能否适应高强度比赛。（适合10-12年级）
大学及以上：导师让博士生独立完成一篇论文的初稿，算是“长材小试”，为将来的科研打下基础。（适合大学生及以上）
职场：老板让新来的策划经理负责一个小型活动，算是“长材小试”，看看他的创意和执行能力。
历史故事：诸葛亮初出茅庐时，刘备让他“长材小试”，结果他献上《隆中对》，展现非凡谋略。
体育竞技：教练让年轻选手参加一场小型比赛，这是“长材小试”，为日后的大赛做准备。
艺术领域：导演让新人演员在短片中饰演配角，算是“长材小试”，观察他的表演潜力。
科技行业：公司让新入职的工程师负责一个小功能开发，这是“长材小试”，测试他的编程能力。
教育领域：校长让年轻教师试讲一堂公开课，算是“长材小试”，评估他的教学水平。
军事训练：教官让新兵执行一次简单的侦察任务，这是“长材小试”，锻炼他们的实战能力。
文学创作：编辑让新人作家先写短篇投稿，算是“长材小试”，看看他的文笔和构思。
医学领域：主任医师让实习医生独立处理一个简单病例，这是“长材小试”，培养他的临床经验。
商业管理：公司让新晋主管负责一个小团队，算是“长材小试”，考察他的领导能力。
农业技术：农场主让新来的技术员先管理一小块试验田，这是“长材小试”，测试他的种植技术。
音乐领域：乐团指挥让新乐手在排练时独奏一小段，算是“长材小试”，评估他的演奏水平。
影视制作：制片人让新人导演拍摄一部微电影，这是“长材小试”，看他是否有潜力执导长片。
科研实验：实验室负责人让研究生独立完成一个小实验，算是“长材小试”，培养他的研究能力。
社会活动：社区负责人让志愿者组织一次小型公益活动，这是“长材小试”，锻炼他的协调能力。

错误用法

误用为“大材小用”：
- ❌ 错误例句：公司让博士去整理文件，真是“长材小试”。（正确应为“大材小用”）
误用于贬义：
- ❌ 错误例句：老板总是让我做杂活，简直是“长材小试”。（此处带有抱怨意味，成语本身不含贬义）
误用于无才能的人：
- ❌ 错误例句：他什么都不会，领导还让他“长材小试”。（成语适用于有才能的人）
误用于完全施展才能：
- ❌ 错误例句：他在比赛中全力以赴，算是“长材小试”。（“小试”指略微施展，而非全力发挥）
误用于长期任务：
- ❌ 错误例句：公司让他负责年度大项目，这是“长材小试”。（“小试”指短期或小型任务）

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