任重才轻的读音
任重才轻的拼音是：rèn zhòng cái qīng。
任重才轻的含义
“任重才轻”是一个成语，用来形容责任重大而个人才能或能力相对较轻。它强调了个人在面对重大责任时，自身能力或才能的不足。这个成语通常用来描述某人在某个职位或任务上，虽然有重要的责任，但可能因为经验不足、能力不够等原因，而感到力不从心。
任重才轻的典故
这个成语的典故可以追溯到古代。在古代社会，许多人被赋予了重要的职责，但有时他们的才能或能力并不足以胜任这些职责。例如，有些年轻的官员或学者被委以重任，但因为经验不足或学识不够，而感到自己难以胜任。这种情境下，人们常常用“任重才轻”来形容这种状况。
任重才轻的近义词
- 身负重任而才疏学浅
- 责任重大而能力有限
- 负重致远而才具不足
- 担子沉重而才气不足
这些词语都表达了与“任重才轻”相似的含义，即面对重大责任时，个人才能或能力的不足。
任重才轻的反义词
- 才高任重
- 德才兼备
- 能者多劳
- 胜任愉快
这些词语与“任重才轻”相反，表示个人才能或能力足以胜任重大责任，且能够愉快地完成工作。
任重才轻的例句
1. 在公司中，小张被提拔为项目经理，虽然他经验尚浅，但公司希望他的潜力能够胜任这个重任。不过有时候他也感到任重才轻。
2. 作为一名年轻的医生，小李被派往贫困地区支援医疗工作，他深感任重才轻，但仍然努力工作，为当地居民提供医疗服务。
3. 在这个项目中，小王虽然被赋予了重要的角色，但他的经验相对较少，有时会感到任重才轻。不过他仍然努力学习和提高自己。
4. 作为一名教师，要教育好学生并引导他们成长，确实是一项任重才轻的工作。
5. 小明被选为班级的班长，虽然他很有热情，但有时也会感到自己才疏学浅，难以胜任如此重要的职务。
6. 在这个家庭中，父母肩负着抚养子女的重任，有时会感到任重才轻。但他们仍然努力工作，为孩子们提供最好的教育和成长环境。
7. 作为公司的领导者，要做出正确的决策并带领团队前进是一项任重才轻的任务。
8. 小华是一名新员工，面对繁重的工作任务和复杂的人际关系，她有时会感到任重才轻。但她仍然积极学习并努力适应新的工作环境。
9. 在这个国家中，领导人们肩负着发展经济、改善民生等重要任务，这确实是一项任重才轻的工作。
10. 小李在担任学生会主席时经常感到自己任重才轻，但他仍然努力工作并不断提高自己的能力。
任重才轻的错误用法
错误用法一：误用为贬义词
“任重才轻”本身是一个中性词，但在某些语境中可能被误用为贬义词，用来形容某人能力不足却担任重要职务。这种用法是不正确的。
错误用法二：与实际情况不符的用法
在描述某人的能力或职务时，如果实际情况是该人能够胜任工作或职务，却使用了“任重才轻”来形容，这是与实际情况不符的错误用法。
错误用法三：滥用该词
“任重才轻”是一个较为正式的成语，不应随意滥用。在一些非正式的场合或语境中使用该词可能会显得过于矫情或不恰当。
以上就是关于“任重才轻”这个成语的介绍和解释。希望能够帮助您更好地理解和使用这个成语。
你可能感兴趣
力不胜任是什么意思
力不胜任是一个成语，拼音为lì bù shèng rèn，含义是指某人因能力、经验或资源不足无法有效完成任务。其出自《周易·系辞下》的典故，历史上的诸葛亮因过度劳累力不胜任也进一步说明了这一成语的深刻含义。力不胜任的近义词包括力所不及、不能胜任等，反义词则包括力挽狂澜、胜任愉快等。在使用时需注意语境，仅用于描述某人在特定情境下因自身能力不足而无法完成任务的情况。文章中也给出了相关的例句来进一步解释这个成语的用法。
描写14岁生日的诗词
描写14岁生日的诗词（第1篇）描写14岁生日的诗词一、引言在中国古代文学中，诗词以其独特的艺术形式和深邃的内涵，成为了表达人生情感的重要载体。关于14岁生日的诗词虽然不多，但每一首都饱含深情，描绘了人生中这一特殊时刻的情景。下面，我们将根据这一主题，探寻几首符合要求的古诗词，并对其作者、朝代及含义进行解析。二、古诗词赏析《庆生辰》——苏轼（宋）十四年光如电过，今朝庆生喜心头。春风吹拂桃花面，秋月映照丹桂楼。岁月匆匆人易老，情怀淡淡梦难留。愿君长伴青云路，笑看人间万古愁。解析：宋代大文豪苏轼的这首《庆生辰》，描绘了主人公14岁生日的喜悦与感慨。诗中以春花秋月为背景，表达了对岁月易逝、梦想难留的感
智小谋大是什么意思
智小谋大的读音智小谋大（zhì xiǎo móu dà），其中“智”和“谋”为名词，“小”和“大”为形容词。智小谋大的含义“智小谋大”字面上指智慧不足却要谋划大事。在成语中，它常用来形容人的能力与所谋划的事情不相称，或者指没有足够的智慧和经验去处理复杂的问题。智小谋大的典故该成语的典故并不明确，但可以理解为一种对生活中常见现象的总结和提炼。在古代，人们常常用此成语来警示那些自视过高、能力不足却仍想承担重任的人。智小谋大的近义词才疏志大：指才能平庸而志向远大，与“智小谋大”意思相近。德薄才鲜：指德行浅薄，才能有限，与“智小谋大”有相似之处。眼高手低：指眼光高而实际能力低，常用来形容那些想得很好但
中层管理 读后感
中层管理 读后感（第1篇）中层管理 读后感初次拿到《中层管理》这本书时，我感受到了沉甸甸的责任感。作为企业中的中坚力量，中层管理者的角色与职责在书中得到了深入的剖析。初读之时，最吸引我的是其对中层管理角色的全面解读和实际操作的指导。本书首先从宏观的角度，概述了中层管理的核心地位和重要性。接着，详细描述了中层管理者在组织中的角色定位、职责划分以及与上下级的互动关系。书中通过丰富的案例分析，让我深刻理解了中层管理者在推动组织发展、协调资源、激发团队活力等方面的重要性。书中详细介绍了中层管理的核心任务，如目标设定、团队建设、决策执行等。特别是在团队建设方面，书中提到了如何通过有效的沟通和协作，打造高
罗宾斯 管理学 读后感
罗宾斯 管理学 读后感（第1篇）罗宾斯管理学读后感我想简单介绍一下《罗宾斯管理学》这本书的基本信息和我的初印象。这本书是现代管理学的经典之作，作者以流畅的语言和严谨的逻辑，对管理学的各个方面进行了全面的阐述。初读时，我被其内容的广度和深度所吸引，感受到作者对管理学的深刻理解和独到见解。在初读过程中，我最直观的感受是这本书的体系性和实用性。作者将管理学的各个知识点进行了系统的梳理和整合，使得读者能够清晰地把握管理学的整体框架和各个部分之间的联系。书中还结合了大量的实例和案例，使得理论知识更加具体化和生动化，方便读者理解和应用。《罗宾斯管理学》主要内容包括组织管理的基本原理、决策制定、计划与执行、
心有余而力不足是什么意思
心有余而力不足的读音心有余而力不足的拼音为xīn yǒu yú ér lì bù zú。心有余而力不足的含义心有余而力不足是一个成语，用来形容一个人内心有强烈的愿望或想法，但实际能力或条件却无法实现或达到预期的效果。这个成语中的“心有余”指的是内心有足够的意愿或能力，而“力不足”则表示实际能力或条件无法满足需求。具体来说，“心有余”指的是内心有强烈的愿望或想法，但因为各种原因无法实现或达到预期的效果。而“力不足”则是指实际能力或条件上的限制，使得无法完成所期望的任务或目标。这个成语常常用来形容人们在面对困难或挑战时，虽然内心有强烈的愿望，但实际能力却无法达到预期的效果。心有余而力不足的典故这个
陈春花 年轻管理者读后感
陈春花 年轻管理者读后感（第1篇）陈春花年轻管理者读后感一、书籍概述近日我阅读了陈春花老师的《年轻管理者》，这本书以独特的视角和生动的语言，为年轻管理者提供了宝贵的经验和指导。初读时，我深感其内容贴近实际，对年轻管理者的成长之路给予了非常实际的指导，读后即觉得有所收获，对我自身也有颇多的启示。二、书中吸引之处这本书以简明易懂的方式详细解析了现代年轻管理者所面临的挑战与机遇。在初读时，我被作者对于管理理念的新颖解读所吸引，特别是关于年轻管理者如何平衡工作与个人成长的部分，更是让我深感启发。书中的人物案例生动真实，语言风格平实亲切，使得整本书读起来既轻松又富有深度。三、主要内容与精彩片段《年轻管理
心长力短是什么意思
心长力短的读音心长力短这个成语的读音为xīn cháng lì duǎn。心长力短的含义心长力短这个成语的含义是内心有着远大的志向或想法，但实际力量却不足以实现它。这里的“心长”指的是志向或想法的远大，“力短”则表示力量或能力不足。心长力短的典故关于心长力短这个成语的典故，最早可以追溯到古代的文学作品。其中一则故事讲述了一个人有着宏大的志向，但因为种种原因，最终未能实现自己的目标，表现出心有余而力不足的情况。这个典故后来被用来形容那些内心有远大志向，但实际能力或力量却无法达到预期效果的人或情况。心长力短的近义词力不从心：指内心有意愿，但实际能力或力量无法达到预期效果。志大才疏：指有远大的志向，
读后感 做人 做事 做官
读后感 做人 做事 做官（第1篇）读后感：做人 做事 做官让我们来谈谈这本书的基本信息。这本书的主题是关于如何做人、做事和做官的智慧，给人以深刻的启示。当我拿到这本书时，我首先被它的标题所吸引，感觉这是一本值得一读的书。在初读这本书时，我被其中深刻的洞察力和独特的观点所吸引。作者通过对人生中各种经历的细致描述和深刻反思，让我对做人、做事和做官有了全新的认识。其中，最吸引我的部分是关于如何处理人际关系和如何正确决策的内容。这本书的主要内容是关于人生的三个重要方面：做人、做事和做官。书中详细描述了如何成为一个有道德、有责任、有担当的人；如何处理各种复杂的工作任务和挑战，以及如何从失败中汲取教训，不
管理学 读后感1500字
管理学 读后感1500字（第1篇）管理学 读后感一、基本信息与初印象在我手中翻阅的这本管理学书籍，封面简洁而富有深意，它以人类智慧和知识的结晶为背景，揭示了管理学的奥秘。当我首次翻开这本书时，我心中充满了期待。管理学作为一门研究组织管理、领导力和决策制定的学科，其对于个人成长和事业发展具有重要指导意义。在初读过程中，我被书中深入浅出的理论分析和丰富多样的案例所吸引。二、内容概述这本书主要介绍了管理学的核心概念、原理和实践方法。它详细阐述了管理的定义、目的和功能，以及管理在组织中的重要性。接着，书中通过具体案例，探讨了领导者的角色和责任，以及如何培养领导力。还介绍了组织结构、决策制定、人力资源管