弃瑕录用的读音
弃瑕录用的拼音是：qì xiá lù yòng。
弃瑕录用的含义
弃瑕录用指的是在用人时，不计较过去的过失或缺点，而是看重其才能和潜力，给予录用或提拔的机会。其中，“弃瑕”指的是舍弃瑕疵、过失等不完美之处，“录用”则是指任用、提拔。
弃瑕录用的典故
该成语的典故来源于古代的用人之道。在古代，人们往往重视品德和操守，对于有瑕疵、有过失的人往往持谨慎态度。然而，有些贤明的君主或领导者却能够抛弃成见，不拘一格地选拔人才，即使对方有瑕疵或过失，只要其才能和潜力得到认可，就会给予录用的机会。这种用人之策被后人称为“弃瑕录用”，成为一种重要的用人原则。
弃瑕录用的出处
该成语出自《汉书·魏相传》。魏相是西汉时期的一位名臣，他曾经向汉宣帝建议“量材而授任”，即根据人的才能和潜力来分配任务和职务。他主张“弃瑕录用”，即不拘一格地选拔人才，不计较过去的过失或缺点。这一思想在当时得到了广泛的认同和推广。
弃瑕录用的近义词
- 不计前嫌
- 宽宏大量
- 包容并蓄
- 赦过宥罪
- 既往不咎
这些词语都表示在用人或处理事情时，不计较过去的过失或缺点，给予宽容和包容的态度。
弃瑕录用的反义词
- 求全责备
- 吹毛求疵
- 斤斤计较
- 刻舟求剑
- 苛求完美
这些词语则表示在用人或处理事情时过于苛求完美，对过去的过失或缺点过于计较的态度。
弃瑕录用的例句
- 公司应该弃瑕录用，看重员工的潜力和才能，而不是只看重其过去的经历和背景。
- 领导应该具有弃瑕录用的胸怀，不拘一格地选拔人才。
- 在人才选拔中，我们应该抛弃成见，弃瑕录用，给予每个人平等的机会。
- 他虽然曾经犯过错误，但公司还是决定弃瑕录用他，因为他的能力非常出色。
- 这位领导者的弃瑕录用的态度，让公司吸引了很多优秀的人才。
- 在选拔干部时，我们应该注重其潜力和能力，而不是只看重其过去的瑕疵。
- 他虽然学历不高，但他的实际经验和才能非常出色，公司决定弃瑕录用他。
- 这位教练不拘一格地选拔队员，弃瑕录用，最终带领球队取得了胜利。
- 在职场中，我们应该学会宽容和包容，弃瑕录用，给予每个人平等的机会。
- 他的过去并不完美，但他的才能和潜力得到了认可，最终被公司弃瑕录用。
错误用法
错误用法：在某些情况下，人们可能会将“弃瑕录用”误解为只看重才能而不考虑品德或操守。这种理解是片面的，因为“弃瑕”并不是指完全忽视品德或操守，而是在认可其才能和潜力的同时，宽容其过去的瑕疵或过失。因此，在使用该成语时，应该注意避免片面的理解。
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