选贤任能的读音
选贤任能的拼音是：xuǎn xián rèn néng。
选贤任能的含义
“选贤任能”是一个成语，指挑选有才能、有德行的人来担任官职或重要的职位。其中，“选”意为挑选；“贤”指有才能、德行的人；“任”意为担任；“能”指才能。
选贤任能的典故
这个成语典故最早可追溯至古代的选官制度。在古代中国，朝廷为了选拔德才兼备的官员，会设立各种考试和选拔机制。在长期的政治实践中，逐渐形成了“选贤任能”的理念。具体典故和出处很多，比如《礼记·大学》中就有“选贤与能，讲信修睦”的表述，强调了选拔贤才的重要性。此外，《史记》等史书也记载了许多因选贤任能而获得成功的例子。
选贤任能的近义词
- 择优录用：指从众多候选人中挑选出最优秀的人予以录用。
- 举贤使能：指推荐有才能的人来担任重要的职位。
- 任人唯贤：指用人只考虑德才兼备的人，不考虑其他因素。
- 英才辈出：形容优秀的人才不断涌现。
选贤任能的反义词
- 任人唯亲：指用人只考虑与自己关系亲近的人，不考虑其能力和品德。
- 滥竽充数：指随意挑选、不择优录用，甚至让无才之人混入其中。
- 世袭制：指职位或权力的继承按照血统或家族传承，而非依据个人能力或德行。
选贤任能的例句
- 政府应该坚持选贤任能的原则，选拔真正有才华和品德的人才来担任重要职务。
- 只有选贤任能，才能确保政府机构高效运作，服务人民。
- 该公司实行选贤任能的用人政策，使得优秀的人才得以脱颖而出。
- 在古代，皇帝们都非常重视选贤任能，认为这是国家兴旺发达的关键。
- 只有真正做到选贤任能，才能避免出现权力滥用和腐败现象。
- 企事业单位应该建立科学的选拔机制，实现选贤任能的目标。
- 他在公司里积极倡导选贤任能的理念，得到了同事们的广泛支持。
- 只有通过选贤任能，才能确保社会公平正义的实现。
- 政府部门的领导职务应该通过公开选拔、竞争上岗的方式实现选贤任能。
- 在教育领域，应该注重培养学生的才能和品德，为未来的社会培养更多的选贤任能的栋梁之材。
选贤任能的错误用法
错误用法一：混用概念
- 错误句子：“他因为与领导关系好而被提拔，这完全是选贤任能。”（实际上应为“任人唯亲”，与“选贤任能”的意思相反。）
错误用法二：使用不当场合
- 错误句子：“这次晚会我们也要选贤任能，选出最好的节目来表演。”（此处的“选贤任能”使用不当，因为晚会节目的选择更多依赖于艺术性和娱乐性，而非官职或职位的任命。）
错误用法三：忽视德才兼备的原则
- 错误句子：“这次招聘只看重学历和经验，忽略了应聘者的品德和才能，这不符合选贤任能的原则。”（此用法强调了“选贤任能”中德才兼备的重要性，但实际操作中可能未完全遵循。）
以上就是关于“选贤任能”的介绍，希望对您有所帮助。
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