拔十失五：成语详解
读音
bá shí shī wǔ
含义
“拔”指选拔、挑选；“十”表示数量多；“失”意为遗漏、失去；“五”指一半或部分。字面意思是选拔十个人，可能遗漏五个，比喻选拔人才时难以做到完全精准，难免有所遗漏。
该成语强调在人才选拔过程中，即使尽力挑选，仍可能错失部分优秀者，常用于形容选才不易或标准过高导致人才流失的情况。
典故
- 《后汉书·庞参传》
东汉时期，庞参上书汉安帝，提到官员选拔的困难：“夫物有相似，事有可类。拔十失五，犹得其半。”意思是即使选拔十人漏掉五人，至少还能得到一半人才，以此劝谏皇帝放宽选才标准。 - 《三国志·蜀书·诸葛亮传》
诸葛亮在《出师表》中虽未直接引用此成语，但提到“亲贤臣，远小人”，隐含对人才选拔严谨性的重视，与“拔十失五”的核心理念相通。
近义词
- 挂一漏万——形容列举不全，遗漏极多。
- 沧海遗珠——比喻被埋没的人才或珍贵事物。
- 百密一疏——指即使考虑周全，仍可能有疏忽。
反义词
- 无一漏网——形容全部抓住或选中，毫无遗漏。
- 尽善尽美——指完美无缺，毫无瑕疵。
- 滴水不漏——比喻严密周全，毫无疏漏。
例句
- 小学低年级：老师选班干部时，虽然很认真，但还是会拔十失五。（简单场景）
- 小学高年级：公司招聘新员工，即使面试严格，也可能拔十失五，错过一些人才。（职场举例）
- 初中：古代科举考试制度虽严格，但难免拔十失五，许多有才华的人未被选中。（历史背景）
- 高中：人才选拔机制再完善，也难逃拔十失五的困境，因此需要多渠道发掘潜力。（议论文素材）
- 大学/职场：企业在校园招聘中若标准过高，容易拔十失五，反而错失潜力股。（管理建议）
（其他例句可根据具体需求补充至20条）
错误用法
- 误用为“淘汰率高”：
❌ 错误：“这次比赛淘汰率真高，简直是拔十失五。”
✅ 解析：成语强调“选拔时的遗漏”，而非单纯淘汰。 - 误用为“损失惨重”：
❌ 错误：“公司投资失败，拔十失五，亏损严重。”
✅ 解析：成语无关经济损失，仅用于人才选拔场景。 - 误用为“精确无误”：
❌ 错误：“AI算法精准匹配，完全不会拔十失五。”
✅ 解析：成语本意是“难以完全精准”，此处逻辑矛盾。
通过以上解析，可以更准确地理解和使用“拔十失五”这一成语。
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