得人者昌，失人者亡
读音
dé rén zhě chāng, shī rén zhě wáng
含义
- 得：获得，得到。
- 人：人才，贤能之士。
- 昌：兴盛，繁荣。
- 失：失去，错失。
- 亡：衰败，灭亡。
整体含义：得到人才的人会兴盛，失去人才的人会衰亡。强调人才对国家、组织或个人的重要性。
典故
- 《史记·商君列传》
商鞅在秦国变法时，秦孝公重用他，使秦国迅速强大。而商鞅死后，继任者未能延续其政策，导致秦国一度衰落，印证了“得人者昌，失人者亡”的道理。 - 《三国演义》
刘备三顾茅庐请诸葛亮出山，最终建立蜀汉政权；而曹操虽雄才大略，但因猜忌人才（如杀杨修、荀彧），最终未能统一天下。 - 《资治通鉴》
唐太宗李世民广纳贤才，开创“贞观之治”；而隋炀帝杨广刚愎自用，排斥忠臣，导致隋朝迅速灭亡。
近义词
- 任人唯贤：只任用德才兼备的人。
- 礼贤下士：对有才德的人以礼相待。
- 人才济济：形容有才能的人很多。
- 伯乐相马：比喻善于发现和重用人才。
反义词
- 任人唯亲：只任用亲近自己的人，不论才能。
- 嫉贤妒能：嫉妒有才能的人。
- 众叛亲离：失去人心，孤立无援。
- 孤家寡人：形容失去支持，独断专行。
例句
- 小学低年级：老师告诉我们，班级要团结，“得人者昌，失人者亡”，大家要互相帮助。
- 小学高年级：历史上很多国家因为重用人才而强大，比如唐朝，真是“得人者昌，失人者亡”。
- 初中：刘备三顾茅庐请诸葛亮，体现了“得人者昌”的道理。
- 高中：企业竞争的核心是人才，正所谓“得人者昌，失人者亡”。
- 大学：现代管理学强调人力资源的重要性，这与“得人者昌，失人者亡”的古训不谋而合。
- 职场：公司要想发展，必须重视人才招聘和培养，否则“失人者亡”。
- 历史评论：秦国的崛起与商鞅变法密不可分，印证了“得人者昌”。
- 政治分析：一个国家的兴衰往往取决于是否善于用人，“得人者昌，失人者亡”是永恒的真理。
- 团队管理：优秀的领导者懂得“得人者昌”，因此会尽力留住核心人才。
- 家庭教育：父母要善于发现孩子的特长，因为“得人者昌”也适用于个人成长。
错误用法
- 误用于物质资源：
❌ “这家公司买了最新设备，真是得人者昌。”
（正确应强调人才，而非设备。） - 误用于个人情感：
❌ “我交了很多朋友，得人者昌嘛！”
（成语强调贤能之士，而非普通社交。） - 误用于短期行为：
❌ “这次比赛赢了，因为我们得人者昌。”
（成语指长期发展，而非一时胜负。） - 误用于贬义：
❌ “他靠贿赂拉拢人脉，真是得人者昌。”
（成语强调正当用人，而非不正当手段。） - 误用于自然现象：
❌ “今年风调雨顺，庄稼得人者昌。”
（成语与人才相关，与自然无关。）
总结：该成语强调人才的重要性，适用于国家、组织或个人的长期发展，不可滥用或曲解。
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