【本文摘要】： 计功受赏是一个汉语成语，读音jì gōng shòu shǎng，意为按照功劳大小来接受相应的奖赏。这个成语强调了公正、公平地对待每个人的贡献，并据此给予相应的回报或奖赏。其典故源于古代战争时期，将军们根据士兵的战功来分配奖赏。计功受赏的近义词包括论功行赏、功勋卓著等，反义词则包括不计其功、不论劳苦等。该成语在团队项目、公司管理、体育比赛等领域都有广泛应用，但在使用时需注意避免片面理解、忽视团队整体贡献或平均分配等错误用法。只有建立公正的计功受赏制度，才能激发员工的积极性和创造力，促进企业的发展。
计功受赏的读音
计功受赏的读音是jì gōng shòu shǎng。
计功受赏的含义
计功受赏指的是按照功劳的大小来接受相应的奖赏。这个成语强调了公正、公平地对待每个人的贡献，并据此给予相应的回报或奖赏。
计功受赏的典故
计功受赏的典故源于古代战争时期，将军们常常根据士兵们的战功来决定奖赏的分配。这种做法体现了公平、公正的原则，即每个人的贡献都应该得到相应的回报。这个成语也常被用来形容在组织或团队中，应该根据每个人的贡献来分配资源和奖励。
计功受赏的近义词
- 论功行赏
- 功勋卓著
- 劳苦功高
- 嘉奖有功
这些词语都表示按照功劳大小来给予相应的奖励或赞扬。
计功受赏的反义词
- 不计其功
- 不论劳苦
- 无功受禄
这些词语表示不根据功劳大小来给予奖励或待遇，或者没有功劳却得到了不恰当的待遇。
计功受赏的例句
例句一：
在团队项目中，每个人都应该计功受赏，根据各自的贡献来分配奖励。
例句二：
公司应该建立公正的计功受赏制度，激励员工更加努力地工作。
例句三：
在战争中，将军们常常会根据士兵们的战功来计功受赏。
例句四：
这个团队之所以能够取得如此巨大的成功，是因为每个人都能够计功受赏，充分发挥自己的能力。
例句五：
公司领导应该根据员工的工作表现来计功受赏，而不是根据个人关系或其他不相关的因素。
例句六：
在体育比赛中，运动员的成就应该根据他们的表现来计功受赏。
例句七：
我们应该建立一个公正的计功受赏机制，让每个人都能够得到应有的回报。
例句八：
在工作中，我们应该注重每个人的贡献，实行计功受赏的原则。
例句九：
只有建立了公正的计功受赏制度，才能激发员工的积极性和创造力。
例句十：
在企业管理中，计功受赏是非常重要的原则，它能够促进员工的积极性和企业的发展。
计功受赏的错误用法
错误用法一：
将计功受赏误解为只看重功劳而忽视其他因素，如团队合作、领导能力等。这种理解是片面的，忽略了其他重要的因素。
错误用法二：
在分配资源或奖励时，只考虑个人的功劳而忽视团队的整体贡献。这种做法会导致团队成员之间的不公平和矛盾。
错误用法三：
将计功受赏简单地理解为按照功劳大小进行平均分配，而忽视了不同功劳之间的差异和重要性。这种做法无法真正体现公平和公正。
以上就是关于计功受赏的介绍文章，希望能够帮助您更好地理解和使用这个成语。
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