称德度功是什么意思

称德度功是什么意思

【本文摘要】: 称德度功是一个成语,读音为chēng dé dù gōng,用于衡量人的德行和能力,按照其贡献和成就给予相应的评价和待遇。该成语源于古代选拔官员和评价人才的制度,体现了对道德和功绩的重视。其含义包括评价人时应综合考虑其德行和功绩,不只看一方面而忽视另一方面。近义词包括量才录用、德才兼备等。反义词则包括任人唯亲、偏信偏听等。在运用称德度功时,应注意避免错误用法,如只看重某一方面、评价不公正、不客观,以及在不恰当的场合或语境中使用等。正确的使用方式是在评价人才时客观公正地对待每个人的贡献和成就。

称德度功的读音

称德度功的读音为:chēng dé dù gōng。

称德度功的含义

称德度功是一个成语,意为衡量人的德行和能力,按照其贡献和成就给予相应的评价和待遇。其中,“称”意为衡量、评价,“德”指人的道德品质,“度”意为衡量、估量,“功”则指人的功绩、成就。

称德度功的典故

该成语源于古代的选拔官员和评价人才的制度。在古代,选拔官员和评价人才时,通常会根据其德行和功绩来进行衡量和评价。这种制度体现了古代社会对于道德和功绩的重视,也成为了后世评价人才的重要标准之一。

具体典故出处较多,如《左传》、《史记》等古代文献中均有相关记载。其中,《左传》中提到:“君子称人必以其德,小人视人必以其功。”这句话也表达了称德度功的思想,即评价一个人应该以他的德行为主,同时也要考虑他的功绩。

称德度功的近义词

  1. 量才录用:根据人的才能来决定其职务或任务。
  2. 德才兼备:指既有道德又有才能的人。
  3. 嘉言善行:指有益的言论和良好的行为。
  4. 公正评价:公正地评价某人的能力或贡献。

称德度功的反义词

  1. 任人唯亲:只任用与自己关系亲近的人,不考虑其能力和贡献。
  2. 偏信偏听:只相信或听取片面之词,不全面考虑。
  3. 唯利是图:只看重利益,不考虑其他因素。
  4. 不公不允:不公正、不公平的评价或对待。

称德度功的例句

  1. 在选拔人才时,我们应该称德度功,不只看其学历背景,更要考虑其实际能力和道德品质。
  2. 他之所以能够获得这个职位,是因为他不仅拥有丰富的经验,还具有高尚的品德,真正做到了称德度功。
  3. 在工作中,我们应该对每个人的贡献给予公正的评价和适当的奖励,做到称德度功。
  4. 他的工作成果得到了大家的认可,这充分体现了称德度功的重要性。
  5. 只有真正做到称德度功,才能选拔出真正优秀的人才。
  6. 他的表现一直很出色,无论是从工作能力还是道德品质上,都堪称楷模。
  7. 在公司内部晋升时,应该以称德度功为原则,不能只看关系或背景。
  8. 只有那些真正有才华、有品德的人才能在社会上立足并获得成功。这体现了称德度功的重要性。
  9. 他的成功并非偶然,而是因为他一直以称德度功为准则,不断提升自己的能力和品德。
  10. 我们应该以客观、公正的态度对待每个人的贡献和成就,做到称德度功。

称德度功的错误用法

错误用法一:将“称德度功”误解为只看重某一方面而忽视其他方面。例如,只看重一个人的学历或只看重一个人的贡献而忽视其道德品质等都是错误的用法。
错误用法二:在评价他人时带有主观偏见或个人情感色彩,导致评价不公正、不客观。这种做法违背了“称德度功”的原则。
错误用法三:将“称德度功”用于不恰当的场合或语境中。例如,在轻松愉快的聊天中随意使用该成语,可能会让人感到过于严肃或不恰当。
错误用法四:将“称德度功”与“论资排辈”等概念混淆使用。虽然两者都是对人的评价方式之一但它们的侧重点和目的不同因此不能混用。

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